V souvislosti se zdaňováním zaměstnanců se firmy budou muset od nového roku připravit na několik novinek.
Například u dohod o provedení práce se zvyšuje limit pro uplatnění konečné srážkové daně z pěti na deset tisíc korun. Dále dochází k osvobození od daně u příjmů za práci učňů a studentů v rámci praxe. Mění se také maximální roční vyměřovací základ pro pojistné na sociální pojištění. Nová situace nastává s ohledem na povinnost všech zaměstnavatelů od ledna 2014 komunikovat s orgány správy sociálního zabezpečení elektronicky. A zaměstnanci ve vyšších příjmových skupinách, kteří v roce 2013 podléhali solidárnímu zvýšení daně, jsou povinni podat daňové přiznáni.
