Pouze necelá třetina (30 %) ředitelů projektových kanceláří připravuje na rok 2016 nábor nových zaměstnanců. Nedostatku absolventů se ředitelé projektových firem příliš neobávají, téměř polovina společností (42 %) se snaží získat kvalitní studenty už během jejich studia. Vyplývá to z nejnovější Kvartální analýzy českého stavebnictví Q4/2015 zpracované analytickou společností CEEC Research.
Větší zájem o nové pracovníky mají firmy, které se zabývají přípravou dokumentace pro inženýrské stavby. V tomto segmentu jich přijímání potvrdilo 35 procent. Ve většině případů budou ředitelé firem hledat přímo projektové síly – technicky vzdělané odborníky. Jen každá desátá firma (9 %) plánuje také rozšíření managementu.
